关于 Pera Talent Assessment
人工智能的招聘更好、更快、更公平、更简单。 预测15分钟后候选人成功。 发现我们如何提供帮助。 语言模式是成功就业的有力预测者,比简历更可靠。 每个人说话和写作的方式都略有不同。 我们选择的词,我们构建句子的方式, 甚至我们使用某些短语的频率 使我们的语言像语言指纹一样。 数十年来,语言学家们已经表明,语言反映了个性、情感和我们的想法。 我们使用语言的方式不是随机的, 它沿循着模式 能够揭示我们是谁。 心理学和语言学的研究显示,我们如何使事物的阶段化能够反映我们的个性特征、情感状态,甚至反映我们如何解决问题。 例如,使用更多分析语言的人往往更符合逻辑,而使用更多社会语言的人往往具有更强的人际关系技能。 我们选择的字词讲一个更深层次的故事-我们知道如何阅读它。
功能特点
别人怎么说Pera
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用户评价
“" 很高兴知道Pera的反馈回路不断提高我们确定目前和将来最佳和最多样化人才的能力。 " Arly职业和雇主品牌设计,联合王国奥莱雅”
“更能确定目前和将来最优秀、最多样化的人才。”
“Alexandra Bennett 联合王国奥莱亚尔早期职业和雇主品牌设计主任”
“联合王国奥莱亚尔早期职业和雇主品牌管理主任”
“Daelemans, W.(2013年3月,2013年3月),《计算tylologies的解释》,国际智能文本处理和计算语言会议(第451-462页)。 柏林,海德堡:斯普林格柏林海德堡。”
